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女性公務人員依公務人員請假規則請畢事、病假，倘仍有請生理假之需求，得於每月1日額度內，再請扣除俸(薪)給之生理假，惟該等生理假不作為其考績之考量因素
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1) 女性公務人員依公務人員請假規則請畢事、病假，倘仍有請生理假之需求，得於每月1日額度內，再請扣除俸(薪)給之生理假，惟該等生理假不作為其考績之考量因素31.pdf
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2) 女性公務人員依公務人員請假規則請畢事、病假，倘仍有請生理假之需求，得於每月1日額度內，再請扣除俸(薪)給之生理假，惟該等生理假不作為其考績之考量因素80.pdf
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3) 女性公務人員依公務人員請假規則請畢事、病假，倘仍有請生理假之需求，得於每月1日額度內，再請扣除俸(薪)給之生理假，惟該等生理假不作為其考績之考量因素01.pdf
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4) 女性公務人員依公務人員請假規則請畢事、病假，倘仍有請生理假之需求，得於每月1日額度內，再請扣除俸(薪)給之生理假，惟該等生理假不作為其考績之考量因素.pdf
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